有转正机会！

关于久谦
-中国一级市场领先的专业服务机构，深度覆盖各类资金方
-重视研究基础设施建设，业内唯一兼具大数据、调研中台与深度研究能力的机构
-支持新兴领域企业同步规划第一与第二发展曲线，应对时代性挑战
-团队规模500+人，累计执行项目500+个，业务覆盖前沿科技、医疗、平台、消费等行业

【岗位职责】
招聘支持：
协助发布及更新招聘岗位信息（如实习生、兼职等），进行简历筛选并组织面试安排。
跟进面试全流程，协调候选人与面试官的时间安排，参与部分岗位的初步沟通环节。
维护候选人信息库，定期汇总并反馈招聘进展。

入离职办理：
协助完成实习生入职相关手续（资料整理、合同签署、系统信息录入等）。
跟进离职流程，包括离职访谈、手续处理及档案维护。

日常事务：
归档员工资料，动态更新人力资源数据信息。
配合开展内部培训或团队活动（如新员工培训、团队建设等）。
完成其他人力资源相关辅助工作。

任职要求
学历专业：本科或研究生在读，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
能力要求：
具备良好沟通能力与耐心，善于人际互动。
掌握基础Excel/PPT操作，可完成简单数据处理任务。
细致认真，责任心强，能高效应对多任务并行的工作节奏。

加分项：
有招聘或社团招新经历，了解常用招聘渠道（如直聘、实习僧等）。
对人力资源工作抱有热情，未来有意向深耕HR领域。