任职条件：
1、需具备2年以上检测认证领域销售工作经验，拥有网络销售经验者优先，有团队管理背景者优先，工作态度端正，责任心强，具备带领团队成长的意愿与决心；
2、对行业动态保持高度敏感，能够准确把握市场变化，灵活优化销售策略；
3、具备出色的规划与组织协调能力，能独立制定并落地执行销售计划；
4、具备良好的协作意识，适应性强，能够在压力下稳定发挥；
5、具备基础的市场分析与判断能力，沟通表达流畅，擅长商务洽谈，对待目标有坚持到底的信念；
6、热爱销售事业，具备优良的职业素养与道德品质；

岗位职责：
1.负责线上销售团队的整体运营与管理，打造高效网销队伍，推动业绩持续增长；
2.组织开展检测认证相关专业知识培训，定期举办销售培训及部门例会，提升团队转化效率，汇总分析线索转化数据，定位问题并协同制定改进措施；
3.指导销售人员提升个人业绩，及时响应并协助解决团队成员在工作中遇到的各类问题；
4.与工程部门对接协调项目事宜，确定线上订单及渠道合作的定价策略；
5.与网络推广部门保持密切联动，共享行业最新动态，结合近期成交情况提出可行性优化建议，合力推进整体销售目标达成；