招聘专员岗位仅负责招聘相关事务，不涉及人事行政类工作！

岗位职责：
1、对接业务部门了解用人需求，全面开展招聘实施工作；
2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息，参与现场招聘会；
3、统筹面试流程，协调面试时间，组织并执行候选人初试环节。

任职资格：
1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动；
2、熟悉常用办公软件操作，掌握直聘、58同城等线上招聘工具使用；
3、责任心强，有事业追求，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。