一、薪资福利
1、【薪资】底薪5K，员工平均薪资9000-14000；
2、【医保】缴纳社保及商业保险；
3、【培训】提供带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习；
4、【报销】可报销交通费、油费、住宿费用；
5、【13薪】享受年终奖金；
6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游性质团建；
8、【福利】节庆福利丰富，涵盖开门红、三八妇女节、端午、中秋、年货节、情人节等节日礼品或红包；
9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。

二、晋升空间
1、横向发展：销售岗可转向客户服务方向；
2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗位；晋升机制透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不拘资历、不看年限、不论年龄；
3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满朝气。

三、任职要求
1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经历者优先；
2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验人员可参与公司系统化培训；
3、具备较强的学习适应能力，性格外向，拥有良好的沟通技巧，乐于人际互动；
4、熟悉商务谈判流程，服务意识强，具备优秀的口头与书面表达能力。

四、岗位职责
1、负责区域内SaaS类产品的推广工作，维护并深化客户关系；
2、通过企业官网及时响应客户咨询，完成客户关系维护与答疑服务；
3、利用公司分配资源开展客户二次开发及引荐拓展；
4、带领大客户销售团队，针对批量采购客户实施全面营销策略；
5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，持续扩大公司业务覆盖范围