岗位职责:
1.规划并落实校区教学计划，保障教学质量与学员满意度；
2.带领并激发教师团队，优化授课方式与课堂互动效果；
3.负责校区新进人员的培训及职业发展体系搭建；
4.监督校区运营支出，合理控制成本，达成财务指标；
5.维护学生、教师及家长之间的沟通关系，妥善解决日常运营问题。

任职要求：
1.热爱教育事业，具备出色的管理与引领能力；
2.具备良好沟通技巧，能高效应对校区各类突发情况；
3.拥有团队统筹及员工培养实践经验；
4.熟悉教育领域运作模式，能够灵活应对行业变化；
5.具备较强的规划与协调能力，推动团队共同完成目标。