岗位职责：
1.协调处理设计师在签单、客户沟通及与工程中心协作过程中遇到的各类问题，及时掌握设计师每日客户进展及相关数据，做好与渠道部门的衔接工作。
2.推动本部门业绩达成，推动客户资源在关键阶段有效转化，确保每月产值目标按时完成。
3.严格审核设计师各项工作内容，确保设计方案与预算符合施工标准；针对设计师与第三方合作中出现的问题，参与调查分析，制定解决方案并第一时间向主管汇报。

岗位要求：
1.年龄30-38岁，具备大专及以上学历；
2.熟练使用各类办公软件；
3.拥有3-5年家庭装修行业或销售相关工作经验，且具备1年以上团队管理经历；
4.熟知业务运作流程、施工技术规范及日常管理事务；
5.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及高效的执行能力；
6.关心同事、乐于协作，保持积极向上的工作态度，注重团队利益，富有责任心和职业使命感。