岗位职责:
1.规划并落实招聘流程，保障各岗位用人需求及时达成；
2.维护并优化招聘渠道，涵盖社交媒体、职业平台及人才库等资源；
3.审核与评估候选人简历，开展高效沟通，确保人岗匹配度；
4.主导或参与面试安排，为团队提供专业的人力支持与解决方案；
5.配合制定员工培训与发展方案，助力提升工作能力与职业满意度。

任职要求：
1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能妥善协调各项工作任务；
2.熟悉招聘全流程，具备独立推进招聘工作的执行能力；
3.熟悉各类招聘工具及社交媒介，能快速触达并甄选合适人选；
4.了解人力资源管理基础知识，可提出切实可行的优化建议；
5.工作积极主动，抗压能力强，能持续保持高效产出。

岗位福利:
1、时间：8:30-12:0014:00-18:00，固定周日单休，国家法定节假日正常放假；
2、休假福利：可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假等带薪假期
3、定期超赞下午茶、团队聚餐、K歌、拓展活动等；
4、年轻化团队，氛围超好超nice~