入职时间：下学期（春节后）到岗
工作性质：全职岗位，配备成熟团队与系统化新人成长机制，兼顾毕业事项，论文答辩等事宜可协商请假安排。
（不接受纯实习意向者，避免耽误双方时间）

岗位职责：
1.面向3-12岁青少儿学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与销售；
2.利用公司提供的客户资源与渠道，进行课程讲解，落实后续销售跟进流程；
3.在主管指导下，主动参与客户资源拓展及外部合作渠道的维护与开发；
4.负责在册客户的服务管理，及时热情回应咨询，妥善处理各类客户疑问。

任职要求：
1.大专或以上学历；
2.热爱儿童，认同教育事业，对教育行业有热情；
3.乐于人际交流，对销售工作有兴趣并愿意投入；
4.具备良好的沟通表达能力，情商较高，协调性强，待人真诚有礼；
5.性格积极向上，具备自我驱动与持续学习意识。
我们每位成员都愿意倾囊相授，因此希望你真心喜爱这份工作，享受岗位带来的进步与蜕变，同时也欢迎你带来新想法、新视角！

【职业发展路径】
市场专员→市场队长→市场主管→市场总监/区域校长→公司合伙人
具备出色销售能力者，未来发展方向不受限。

【薪资结构】
1、无责任底薪3500-4500元+提成+各类奖金；
2、社招转正通道畅通！转正后底薪阶梯提升至5500元+分级提成+奖金，综合收入范围（7K-30K）；

【福利体系】
1.多项奖金：不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红机会
2.法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀
3.人性化假期：享有法定节假日、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假、团建活动、员工旅游
4.成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程