宜昌销售主管
1.1-1.5万元/月
更新 2025-12-11 07:44:23
浏览 583
职位详情
城市经理
1-3年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖
企业 · 销售经验 · 销售管理经验 · 团队招募及培养 · 基于业绩分析的策略优化 · 5人(含)以上 · 较多外勤 · 开城经验 · 地推团队 · 独立开拓市场能力 · 团队建设及管理能力 · 对机构(To B)销售经验
【岗位职责】
1、统筹BD团队的人力规划与目标设定,带领团队高效执行市场开拓任务;
2、依据城市销售指标,合理拆解任务并落实到人,制定周度、月度达成计划;
3、策划团队销售策略与执行方案,全程跟进落地情况,做好过程监督与结果复盘;
4、协同城市经理优化市场资源配置,持续提升团队业务与运营能力,推动人才梯队发展;
5、收集、整理、分析日常运营数据,并按时汇总上报相关进展与成果;
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备丰富销售团队管理经验者可适当放宽学历要求;
2、3年以上互联网BD地推实战经历,1年以上管理10人左右地推团队的经验;
3、形象良好,性格积极,具备出色的沟通协调能力,擅长谈判与业务拓展,具备互联网思维;
4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结;
5、热爱销售与团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具有强烈晋升意愿;
【岗位优势】
1、综合薪资1W起,提成可观,激励多样,业绩优异者月薪数万可期;
2、入职即购五险一金,平均6个月一次晋升机会(以绩效结果为准);
3、每周一至周六,上午9:00-下午18:30;
4、定期组织户外团建、生日庆祝、节日福利等丰富多彩的员工活动;
5、我们拥有阳光开放的互联网工作氛围,也面临行业快速迭代带来的挑战。只要你足够努力且具备实力,定能从容应对;只要你能输出成果并掌握方法论,丰e足食将是释放你潜能的最佳舞台!
1、统筹BD团队的人力规划与目标设定,带领团队高效执行市场开拓任务;
2、依据城市销售指标,合理拆解任务并落实到人,制定周度、月度达成计划;
3、策划团队销售策略与执行方案,全程跟进落地情况,做好过程监督与结果复盘;
4、协同城市经理优化市场资源配置,持续提升团队业务与运营能力,推动人才梯队发展;
5、收集、整理、分析日常运营数据,并按时汇总上报相关进展与成果;
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备丰富销售团队管理经验者可适当放宽学历要求;
2、3年以上互联网BD地推实战经历,1年以上管理10人左右地推团队的经验;
3、形象良好,性格积极,具备出色的沟通协调能力,擅长谈判与业务拓展,具备互联网思维;
4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结;
5、热爱销售与团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具有强烈晋升意愿;
【岗位优势】
1、综合薪资1W起,提成可观,激励多样,业绩优异者月薪数万可期;
2、入职即购五险一金,平均6个月一次晋升机会(以绩效结果为准);
3、每周一至周六,上午9:00-下午18:30;
4、定期组织户外团建、生日庆祝、节日福利等丰富多彩的员工活动;
5、我们拥有阳光开放的互联网工作氛围,也面临行业快速迭代带来的挑战。只要你足够努力且具备实力,定能从容应对;只要你能输出成果并掌握方法论,丰e足食将是释放你潜能的最佳舞台!
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