天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心，采用双语戏剧教学模式，全国累计服务学员超30万人，在职员工逾10000人，其中教学团队超1000人，目前在全国拥有87家直营校区。
【哈尔滨现有三家校区，正式入职后可根据住址就近分配】

一、工作内容：
提供双通道发展方向，既能扎实完成岗位职责，也可带领团队向管理路径发展。
1、统筹管理运营团队，负责团队搭建、人员调配、人才培养及培训实施，持续优化工作流程，提升团队整体执行效率与服务质量；
2、①承担学生及家长在教育规划方面的咨询工作，结合家庭实际需求制定个性化解决方案；
②组织试听课程的接待与安排，协助讲师开展公开课活动，协同教学部门做好衔接配合，参与市场调研任务并推动落地执行。

二、要求：
1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持；
2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明；
3、具备良好的团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。

三、福利待遇：
1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励
（单笔提成647-1200元，历史最高周奖达1万8千元）
2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程。
3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深主管一对一指导。
4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。
晋升至高层管理者可获得校区股权分配！！！（长期持有权益）
5.其他收获：个人阅历拓展+资源积累+管理技能提升+全面成长发展