岗位职责:
1.协助主管开展客户拓展与对接，维护商户关系。
2.积极参与团队协作，融入集体氛围，学习管理方法。
3.具备自主学习意识，持续提升工作技能与效率。

任职要求:
1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进工作任务
2.适应高强度工作节奏，勇于应对各项挑战
3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现

福利待遇：
1、实习阶段：平均每月5000-7000元（你的能力决定了你的工资）

2、团队管理阶段：依据团队管理成效，平均薪资8000-10000，享年底年终奖。

3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，享有集团期权，享年底年终奖。

4、免费提供员工住宿，配备一对一专业指导培训；

5、为员工搭建完善的职业成长通道（公司坚持从基层培养，优先内部晋升）。

6、丰富员工活动（iPhone14、奖金激励、节日团建、集体旅游、观影等）

晋升机制：
实习生-项目管理—部门经理