岗位职责：
1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构；
2、依据公司整体销售目标，进行科学分解，合理分配至个人，设定周度、月度阶段性目标；
3、制定部门销售策略与执行计划，推进落地实施，并做好过程跟踪、复盘与检核；
4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队的建设与发展；
5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。

任职要求：
1、具备三年以上销售工作经验，两年以上销售管理经验，有互联网行业销售背景者优先；
2、热爱销售工作及团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具备强烈的晋升意愿；
3、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据分析能力；
4、具备出色的目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结能力；
5、学习能力突出，应变灵活，执行力强，能在高压环境下高效完成任务，富有进取精神。

福利待遇：
薪资15k至20k，五险一金；
互联网行业阳光开放的工作氛围，节奏快、变化多，挑战与机遇并存，只要足够努力与优秀，便能从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流；

晋升空间：我们拥有顺丰孵化的成熟晋升体系；作为一支专注互联网新零售的团队，坚持业绩导向，晋升机制完善、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果输出和方法论沉淀，丰e将是释放个人价值的最佳舞台。