一、岗位职责：
1、负责贵州省贵阳市及各地级市（工作地点固定，无需全省出差。例如居住在贵安新区，则工作区域即为贵安新区，仅需负责该区域）商圈内便利店门店的选址与拓展相关工作；
2、开展商圈调研与分析，筛选符合公司标准的优质店铺点位；
3、收集并审核新店预选点位的相关资料；
4、编制选址报告并提交审批，绘制位置示意图，拍摄并整理电子版门店照片；
5、跟进新店合同谈判、初审、签约及相关后续流程。

二、任职要求：
1、学历/专业：高中及以上学历，专业不限；
2、性别/年龄：不限性别，年龄在23至36岁之间；
3、工作经验：有零售、销售、招商或地产行业地推经验者优先，具备门店拓展选址经验者更佳；
4、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧；
5、专业知识：拥有较强的市场敏感度；
6、所需素质能力：具备良好的职业道德，抗压能力强，执行力强，富有团队协作意识；
7、工具要求：因工作需实地走访街巷探店，须自备电瓶车或摩托车（需熟练驾驶并持有相应证件）；

工作地点：贵州省范围内县级及以上城市均可就近分配。
晋升路径：专员-主管-经理
薪资结构：月度底薪4000元，每成功开设一家门店奖金收入约5000-12000元，多开多奖。
工作时间：除必要会议外，日常工作在外进行，通过钉钉打卡，工作时间为8:45-18:00，每周日单休，法定节假日正常休息。
凯辉正处于快速发展阶段，诚邀优秀且具潜力的人才加入！