岗位职责
（1）依据公司发展战略，拟定本部门的实施规划与执行方案；
（2）开展目标市场的深入调研，编制详实的市场分析报告，并达成公司下达的各项任务指标；
（3）代表企业参与外部商务洽谈及内部合同签署，全力维护公司利益最大化；
（4）统筹协助新店开业相关工程进度管理，并跟进撤店项目的后续收尾工作；
（5）主导加盟体系政策的拟定，推进加盟宣传与招商拓展工作；
（6）起草房屋租赁协议、加盟合作协议及相关补充条款；
（7）建立并优化部门管理制度与业务流程，明确各岗位的工作职责；
（8）组织开展拓展人员的培训与带教，设定绩效考核标准，并实施定期评估；
（9）高效完成上级交办的其他相关工作任务。

任职资格
教育背景：大专及以上学历
工作经验：具备3年以上零售便利店行业同岗管理经验，有拓展相关岗位经历者优先考虑；
其他要求：
1、具备良好的团队合作意识，沟通表达与谈判能力突出；
2、熟悉门店选址及拓展流程，拥有较强的市场洞察力；
3、具有较高的职业操守，能承受工作压力，吃苦耐劳；
4、具备团队培训与指导能力，熟练操作常用办公软件；
5、有团队管理经验，具备基本的管理思维与组织能力。