一、岗位亮点
就近安排+外勤灵活：工作范围覆盖贵州省全境（含县级区域），根据居住地就近分配固定服务区域（可选贵阳或省内其他地级市）；除必要会议外，日常外出拓展客户，无需固定坐班，通过钉钉打卡，时间自主性强
高激励+多劳多得：每成功开拓1家加盟门店，即可获得4000-8000元/店的开发奖励（依据门店规模浮动）；后续加盟商持续运营，还可享受长期收益分成
成长快+发展空间大：凯辉正全力推进加盟扩张，人才紧缺也意味着机遇广阔——新人入职3个月内即可独立开展客户对接，表现优异者半年内有机会晋升为主管并带领团队

二、岗位职责：
1、负责贵州省贵阳市及各地级市（固定区域）商圈内便利店门店的选址与拓展工作；
2、开展商圈调研与分析，筛选符合公司标准的优质铺位；
3、收集并审核新店预选点位的相关资料；
4、编制选址报告并提交审批，绘制位置示意图，拍摄并整理电子影像资料；
5、参与新店合同的协商、初审及签署，并跟进后续落地事宜。

三、任职要求：
1、学历/专业：高中及以上学历，不限专业；
2、性别/年龄：不限性别，年龄在23-36岁之间；
3、工作经验：有零售、销售、招商或地产行业地面推广经验者优先，具备门店选址实操经验者更佳；
4、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧；
5、专业知识：拥有较强的市场洞察力；
6、所需素质能力：具备良好的职业操守，抗压能力强、执行高效、富有团队协作意识；
7、工具要求：因需实地走访街区门店，须自备电瓶车或摩托车；

工作地点：贵州省范围内各县市均可按居住地就近分配。
晋升路径：专员→主管→经理
工作时间：除会议外主要在外作业，使用钉钉打卡，每日8:45-18:00，单休（周日休息），法定节假日正常休假。（每月少休1-2天）

凯辉正处于快速发展阶段，诚邀有能力、有潜力的伙伴加入共创未来！