一、岗位职责：
1、负责区域内便利店门店的选址与拓展相关工作；
2、开展商圈调研与分析，筛选符合公司标准的店铺点位；
3、收集并审核新店预选点的相关资料；
4、编制选址分析报告并提交审批，绘制位置示意图，整理电子版实景照片；
5、跟进新店合同谈判、初审、签约及相关后续流程。

二、任职要求：
1、学历/专业：高中及以上学历，专业不限；
2、性别/年龄：不限性别，年龄在23-36岁之间；
3、工作经验：有零售、销售、招商或地产行业地推经验者优先，具备门店拓展选址经历者更佳；
4、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧；
5、专业知识：拥有较强的市场洞察力；
6、所需素质能力：具备良好的职业操守，抗压能力强，执行高效，富有团队协作意识；
7、工具要求：因需实地走访勘察，须自备电瓶车或摩托车（需熟练驾驶并持有相应证件）；

工作地点：重庆市区可就近分配。
晋升路径：经理—总监
薪资结构：月基本工资7000元，每成功开设一家门店奖金约4000-12000元，上不封顶。
工作时间：除会议外主要在外办公，通过钉钉打卡，每日8:45-18:00，单休（周日休息），法定节假日正常休假。
凯辉正处于快速发展阶段，诚邀有能力、有潜力的伙伴加入！