岗位职责：
1.统筹管理拓展、工程、招商加盟三大职能部门，核心考核指标为市场拓展目标的实现情况；
2.依据数据分析结果及公司战略方向，牵头拟定商圈布局规划及年度、季度、月度拓展目标，提交总经理审批；
3.结合公司商圈策略与经营计划，组织编订并审定年度及月度门店开发方案；
4.审核工程部上报的工程项目采购与装修预算方案；
5.审批单个装修项目的工程预算编制文件；
6.基于市场调研成果，主导构建门店投资可行性分析模型；
7.根据模型分析输出，审核门店投资可行性报告，并提供优化建议；
8.制定招商加盟部门年度、月度工作计划，并推动执行落地，确保目标完成；
9.负责团队人才建设，提出人员调配、培训发展及绩效评估建议；
10.指导下属制定阶段性工作安排并监督实施，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理各类争议问题。

任职要求：
1.必须具备知名便利店企业（优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌）同岗位工作经验；
2.具备敏锐市场洞察力，拥有较强分析判断能力、整体规划能力，以及优秀的沟通协调和商务谈判技能，熟悉拓展及加盟开发业务；
3.具有高度职业道德，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，具备团队协作意识与创新思维；
4.认同公司企业文化，具备良好职业素养，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度；
5.能够接受工作地点位于重庆。