岗位职责：
（1）依据公司发展战略，拟定本组阶段性工作推进方案；
（2）落实并达成公司下达的各项经营目标；
（3）主导商品部业务流程的规划、执行及持续优化；
（4）设定各下属岗位的工作方向与绩效指标；
（5）组织开展市场调研工作，并完成分析总结；
（6）保障公司供货渠道稳定，并对供应商进行有效管理；
（7）审核商品日常运营管理事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退厂处理）；
（8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合；
（9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行；
（10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率；
（11）负责供应商结算前的业务审核工作；
（12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利目标；
（13）监督下属职业操守，组织业务能力培训；
（14）编制并执行年度、季度、月度资金使用计划；
（15）建立下属岗位绩效考核机制，定期开展评估；
（16）跟进商品购销合同的签署与执行情况；
（17）高效完成上级安排的其他相关工作。

任职资格：
教育背景：全日制大专及以上学历；
专业知识：专业不限；
工作经验：具备三年以上零售行业同岗管理经验，有连锁便利店相关岗位经历者优先；

其他要求：
1、熟悉零售及连锁便利店商品运营模式，具备市场敏锐度与扎实的数据分析能力，能独立输出分析报告；
2、掌握合同谈判与成本控制技巧，具备较强的成本分析水平；
3、语言表达能力良好，具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技能；
4、热爱零售事业，了解行业发展趋势；
5、具备良好的职业道德，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新思维；
6、严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。