岗位职责：
（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的达成。
（2）开展本区域商圈摸排工作，形成系统化的潜在选址清单。
（3）组织实施候选点位的市场调研与数据分析，按时提交选址评估报告供上级决策参考。
（4）主导候选门店的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同顺利签署。
（5）面向同行业经营者推广公司加盟模式，积极推动其加入品牌体系（实现翻牌合作）。
（6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调工作。
（7）协助上级开展新入职员工的带教与业务指导。
（8）积极参与公司及部门组织的各类培训及团队活动。
（9）高效完成上级交办的其他相关工作任务。