岗位职责
1.依据部门推进计划，拟定本岗位的工作执行方案；
2.落实并达成部门下达的各项目标任务；
3.组织新品及必备商品的分发实施；
4.汇总并分析新品引进的数量数据；
5.整理与分析商品ABC分类相关数据；
6.参与新店商品配置及结构优化工作；
7.执行门店自动化配货流程；
8.调整门店陈列布局及商品品项结构；
9.规划门店品类区域布局图；
10.制作、维护及更新棚格图模板；
11.收集并分析新品、促销品及门店库存数据；
12.提供商品淘汰与更新的可行性建议；
13.定期开展同业态竞争门店的商品调研，并及时提交反馈信息。

任职条件：
1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势；
2.掌握基础商品知识和营销理念；
3.具备基本的沟通协调与谈判技巧；
4.具备良好的逻辑思维与数据分析能力；
5.熟练操作微软Office办公软件（Word、Excel、PPT）；
6.大专及以上学历（含大专）。