岗位职责：
（1）依据企业战略规划，拟定本部门阶段性实施计划；
（2）编制详尽的目标市场调研分析报告，并达成公司下达的各项任务指标；
（3）代表公司开展外部商务洽谈及内部合同签署工作，争取最优合作条件；
（4）统筹协助新店开业相关工程落地，并跟进撤店项目后续收尾事宜；
（5）主导加盟体系政策设计，推进加盟宣传与招商拓展工作；
（6）起草房屋租赁协议、加盟合作协议及相关补充条款；
（7）建立并优化部门管理制度与业务流程，明确各岗位工作职责；
（8）组织实施拓展人员培训与实操指导，设定绩效考核标准并定期评估；
（9）高效执行上级交办的其他工作任务。

任职要求：
教育背景：大专及以上学历
工作经验：具备3年以上零售行业同岗管理经验，有拓展相关工作经验者优先；
其他要求：
1、具备良好的团队协作意识，沟通表达与谈判能力突出；
2、精通门店选址及拓展业务，拥有较强的市场洞察力；
3、具有较高的职业操守，能承受工作压力，适应高强度作业；
4、具备团队带教与培训能力，熟练操作常用办公软件；
5、有团队管理实践经历，具备基础管理思维与组织能力。