项目主管
1-1.5万元/月
更新 2025-12-11 18:58:01
浏览 816
职位详情
建筑项目经理/项目负责人
5-10年
岗位职责:
1.深入对接客户与业务相关方,梳理并确认需求内容,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,规范管理需求变更流程,防止范围外溢;
2.依据研发项目立项规范,协调各职能部门按时完成立项准备,推动项目顺利通过审批;
3.与客户共同确认关键里程碑时间节点及交付目标,制定覆盖全周期的项目实施计划,统筹预算规划与人力配置;
4.组织开展需求评审会议,制定详细排期计划,明确任务分工与责任人,并持续跟踪项目执行进展;
5.协调跨部门协作,及时识别并解决项目执行中出现的质量问题、进度延误等各类障碍;
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会议,同步项目状态与潜在风险;
7.响应客户需求调整,评估变更影响,组织协商应对策略,保障客户关系稳定;
8.按照项目节点要求,整理或输出需求说明、报价方案、启动报告等全过程文档资料;
9.项目完结后牵头复盘总结,沉淀经验成果,建立可复用的案例知识库。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上项目管理实战经历;
2.掌握系统的项目管理理论体系,对进度控制、成本管控与质量保障有深刻理解并能有效落地;
3.具备出色的沟通协调能力与项目推动力,能够准确把握项目目标,重视客户体验与服务品质;
4.熟悉软件类项目的开发与实施流程,可根据实际项目情况制定切实可行的工作推进方案;
5.文档编写能力强,逻辑严谨,工作认真细致,具备整体思维,抗压能力强,能适应短期出差;
6.持有PMP认证或中高级项目经理资格者优先考虑。
1.深入对接客户与业务相关方,梳理并确认需求内容,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,规范管理需求变更流程,防止范围外溢;
2.依据研发项目立项规范,协调各职能部门按时完成立项准备,推动项目顺利通过审批;
3.与客户共同确认关键里程碑时间节点及交付目标,制定覆盖全周期的项目实施计划,统筹预算规划与人力配置;
4.组织开展需求评审会议,制定详细排期计划,明确任务分工与责任人,并持续跟踪项目执行进展;
5.协调跨部门协作,及时识别并解决项目执行中出现的质量问题、进度延误等各类障碍;
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会议,同步项目状态与潜在风险;
7.响应客户需求调整,评估变更影响,组织协商应对策略,保障客户关系稳定;
8.按照项目节点要求,整理或输出需求说明、报价方案、启动报告等全过程文档资料;
9.项目完结后牵头复盘总结,沉淀经验成果,建立可复用的案例知识库。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上项目管理实战经历;
2.掌握系统的项目管理理论体系,对进度控制、成本管控与质量保障有深刻理解并能有效落地;
3.具备出色的沟通协调能力与项目推动力,能够准确把握项目目标,重视客户体验与服务品质;
4.熟悉软件类项目的开发与实施流程,可根据实际项目情况制定切实可行的工作推进方案;
5.文档编写能力强,逻辑严谨,工作认真细致,具备整体思维,抗压能力强,能适应短期出差;
6.持有PMP认证或中高级项目经理资格者优先考虑。
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!