经理助理岗位属于管理类职位，非单一文职性质，具备较大的职业发展空间，主要为集团储备和培养职业经理人。前期1-2个月将在基层业务市场部门进行实践锻炼，学习销售相关知识，协助经理开展团队日常管理工作，承担面试组织、员工培训、绩效考核等职责，后续将逐步向中高层管理岗位发展培养。