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【岗位职责】:
1、从基层岗位起步，经历一至两个月轮岗学习，深入各部门实践锻炼。
2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与运作模式。
3、参与产品开发或优化过程，按时高质量完成结构设计相关任务。
4、协助主管处理日常事务性工作，确保部门高效运转。
5、通过各业务部门主管综合考评后，负责分公司营销团队的管理工作。

【岗位要求】:
1、富有创意与积极态度，经公司系统化培训后，能带队开拓市场。
2、具备出色的学习能力，掌握人力资源、企业管理等专业知识体系。
3、坚持实事求是，主动理解并融入集团文化与管理体系，聚焦结果达成。
4、愿意从基础做起，在实践中持续学习，勇于突破自我。
5、沟通表达能力强，具备良好的协作意识，可与多元背景同事高效配合。
6、不怕你收入高，就怕你没思路。

晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理（年薪上不封顶）；
我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！

郑重承诺：一经录用即安排住宿，提供完善的发展通道与晋升机制，零经验者享带薪培训，面试当日出结果。

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公司价值观：快乐工作，认真赚钱，一起成长！