岗位职责：
1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率
2.充分运用产品专业知识，面向新客户进行产品讲解与销售转化
3.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平

岗位福利：
一.每月设有惊喜奖励，不定期组织团建聚餐（公司承担费用），年前有机会参与跨城市旅游，同时提供免费住宿，实习生可加盖实习证明。
二.薪资模式灵活自主选择
1、底薪4500+5％销售额提成。
2、30％销售额提成＋50-500日奖金＋线上订单提成；
综合收入6K-1W以上，上不封顶，多劳多得。
三．接受无经验新人，提供系统岗前培训，手把手教学直至熟练掌握！
四．入职即安排住宿，配备齐全家电的公寓房，实现拎包入住！
五．每位员工都享有专属生日庆祝会！
六．公司每日提供免费下午茶，组织国内外旅行、月度生日会、节日礼品、定期团建、运动会、K歌、素质拓展等活动
七．公司统一缴纳社保
八．设有晋升奖金、日奖、周奖及年终奖
九．享受国家规定法定节假日及带薪年休假

任职要求：
一、年龄18-25周岁。
二、具备较强学习能力，心态积极，愿与价值观正向、有拼搏精神的伙伴共同成长。
三、乐于人际沟通，目标感强，勇于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念；
四、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、压力和复杂环境中坚持前行；
五、不限学历与经验，欢迎优秀应届生加入，所有岗位内部晋升，能者优先。

晋升机制：
一、建立健全内部竞聘通道：
专员—主管—总监—副经理—经理—城市经理—董事（表现优异者最快6个月晋升经理，管理岗均从内部提拔，不对外招聘）；
二、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证并配套对应级别津贴；
三、定期举办进阶课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等），全面提升职场综合竞争力