主城覆盖27个校区，各区均有布点，可结合实际情况就近安排，通勤便捷无压力

一、岗位职责
班主任主要承担学员学习情况管理及教务运营支持工作，
包括学员日常考勤与行为管理、课后作业批阅、知识点抽背检查、定期组织家长会等工作，
在课程临近结束阶段，主动与家长保持沟通，推动续费、扩科及推荐新学员等目标达成。

二、任职要求
1.热爱教育行业，了解当前教育政策与发展环境，认同民办教育机构的运作模式
2.具备责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象端正大方
4.学习能力强，敢于面对挑战，拥有良好的表达沟通、协调组织及抗压能力

三、上班及休息时间
每周单休，周一或周二轮休一天；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班具体时间根据校区实际安排协商确定

四、薪资待遇
底薪3K+提成+奖励，2024年学习管理师岗位平均月收入达9K以上

五、公司福利
具备健全的晋升通道、激励制度和培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持：
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假
2、绩效奖金、年终奖金
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动
4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多元团建与文娱活动、生活贴心关怀等
5.入职后享有多维度成长培训：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等内容

六、晋升机制
学习管理师—储备教务主管—教务主管—校区校长—区域总监