岗位职责:
第一阶段：深入基层实践，熟悉各大银行产品体系，全面掌握产品相关政策，参与客户沟通与预约等基础工作流程，熟练完成项目执行及客户对接任务。

第二阶段：配合主管开展团队运营与组建工作，参与新员工带教、培训指导、绩效考核及评估，推动公司文化建设，系统学习团队管理相关知识。

第三阶段：主导部门业务拓展及公司日常运营管理，参与平台功能优化、客服协调对接，以及公司发展战略的规划与制定。

薪酬待遇
1、固定底薪4500元+产品提成、年终奖励、活动激励、个人与团队奖励等，综合收入6000-8000元
2、提供住宿支持，配备导师一对一指导培训
3、设有明确晋升机制，成长空间广阔