薪资待遇：
1、综合收入4-8K
2、公司安排免费公寓住宿，步行至公司仅需5分钟，生活便利
3、实行内部优先晋升机制

岗位职责：
1.配合主管外出开展客户拓展与沟通，维护商户关系
2.积极参与团队协作，融入集体，提升管理认知
3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率

任职要求：
1.拥有良好表达与沟通能力，能高效执行工作任务
2.能适应高强度工作节奏，保持积极进取心态
3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现

晋升方向：
1、纳入公司管理储备人才培养计划，初期轮岗覆盖市场、团队管理及部门运营基础事务，配备导师一对一指导，逐步理解企业理念，明确管理者职责
2.综合素质突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的机会