岗位职责:
第一阶段：深入基层实践，熟悉各大银行产品内容，全面掌握产品相关政策，参与客户沟通、预约等基础业务流程，熟练完成项目执行及客户对接工作。

第二阶段：配合主管开展团队运营管理与团队建设，参与新员工的带教培训、指导辅导、绩效考核评估以及企业文化建设等工作，系统学习团队管理相关知识。

第三阶段：主导部门业务拓展及公司日常运营管理，参与平台功能优化、客服协调对接，以及公司发展战略规划制定等核心事务。

薪酬待遇
1、基本底薪4500元，另享产品分红、年终奖、活动奖励、个人及团队激励奖金等，综合收入6000-8000元
2、提供住宿支持，配备老员工带教培训机制。
3、设有阶段性晋升通道，成长空间广阔。