运营助理/运营实习生(底薪4500+提供住宿)
4000-8000元/月
更新 2025-12-11 19:04:40
浏览 398
职位详情
运营助理/专员
经验不限
一对一辅导 · 接受实习/在校生投递 · 团队氛围好 · 提供宿舍 · 活动运营 · 发展空间大
运营助理
任职要求:
1、性格积极乐观,办事利落,具备较强的沟通表达与统筹协调能力;
2、无需相关经验,愿意从基础岗位开始学习成长;
3、具备良好的团队合作意识,能快速融入集体氛围;
4、品行端正,工作热情高,具有较强的执行能力。
注重内部人才培养,提供清晰的晋升路径,享有阶段性系统培训及主管专人指导。
薪资待遇:无责底薪3-5K(可面议)+1000元补贴+1500元绩效奖金
岗位职责:
1、基层项目执行落地:熟悉公司产品体系,掌握运营推广流程,学习企业内部营销工具,开展客户拓展与引流宣传,在实践中积累运营经验,逐步建立团队协作关系;
2、团队运营管理:参与新人带教与日常培训,协助完成基础业务指导、团队目标分解、人员协调管理等工作,成熟期平均收入8K—1.5W;
3、项目运营:承担中高层管理职责,参与人才体系建设与运营,协助制定公司战略方向,负责项目对接、人力资源考核及新区域分公司开拓,享受年薪制并参与集团利润分红。
晋升机制:实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理
福利:
1、入职即安排免费住宿,步行可达公司,配备齐全家电,环境清爽整洁,空调全覆盖;
2、提供全程免费带薪培训,由资深员工一对一辅导;
3、晋升制度公开透明,每位员工均可清晰掌握成长路径;
4、定期组织团队活动(如庆功宴、公司旅游、体育赛事、节日团建等)
公司地址:渝中区大坪商务中心18-3
任职要求:
1、性格积极乐观,办事利落,具备较强的沟通表达与统筹协调能力;
2、无需相关经验,愿意从基础岗位开始学习成长;
3、具备良好的团队合作意识,能快速融入集体氛围;
4、品行端正,工作热情高,具有较强的执行能力。
注重内部人才培养,提供清晰的晋升路径,享有阶段性系统培训及主管专人指导。
薪资待遇:无责底薪3-5K(可面议)+1000元补贴+1500元绩效奖金
岗位职责:
1、基层项目执行落地:熟悉公司产品体系,掌握运营推广流程,学习企业内部营销工具,开展客户拓展与引流宣传,在实践中积累运营经验,逐步建立团队协作关系;
2、团队运营管理:参与新人带教与日常培训,协助完成基础业务指导、团队目标分解、人员协调管理等工作,成熟期平均收入8K—1.5W;
3、项目运营:承担中高层管理职责,参与人才体系建设与运营,协助制定公司战略方向,负责项目对接、人力资源考核及新区域分公司开拓,享受年薪制并参与集团利润分红。
晋升机制:实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理
福利:
1、入职即安排免费住宿,步行可达公司,配备齐全家电,环境清爽整洁,空调全覆盖;
2、提供全程免费带薪培训,由资深员工一对一辅导;
3、晋升制度公开透明,每位员工均可清晰掌握成长路径;
4、定期组织团队活动(如庆功宴、公司旅游、体育赛事、节日团建等)
公司地址:渝中区大坪商务中心18-3
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