岗位职责:
1.协助主管完成客户开拓与日常沟通，维护商户关系。
2.积极参与团队协作，融入集体，学习团队管理相关技能。
3.具备主动学习意识，持续提升工作效率与专业能力。

任职要求:
1.拥有良好的表达与沟通技巧，能高效推进工作任务。
2.能适应高强度工作节奏，保持积极进取的工作态度。
3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现。

福利待遇：
1、实习阶段：无责任底薪3-5K+1000补贴+1500绩效奖金，综合月收入5000-7000元（收入由能力决定）

2、团队管理阶段：依据团队管理成效，平均月薪8000-10000，享受年底年终奖。

3、运营管理阶段：月薪10000～30000，年薪20万起，享有集团期权，另设年终奖金。

4、免费提供住宿支持，配备一对一专业带教培训；

5、为员工搭建清晰的职业成长通道（坚持从基层培养，内部晋升优先）。