退伍军人管培生薪资待遇：
1、3.5k-5k无责底薪+1000补贴+1500绩效奖金
2、公司提供免费住宿，步行5分钟即可到达公司，配备公寓式生活设施
3、实行内部优先晋升机制

岗位职责：
1.协助主管完成客户拓展与沟通，维护商户关系
2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理知识与技能
3.具备主动学习意识，持续提升工作效率与方法

任职要求：
1.拥有良好沟通表达能力，能高效推进工作任务
2.能适应高强度工作节奏，乐观应对各项挑战
3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现

晋升方向：
1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗接触市场、团队管理及部门运营等基础事务，安排专人指导，一对一带教，帮助快速理解企业价值观，明确管理者职责
2、综合表现优异、成长潜力突出者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力

任职资格：
1.退役军人，无政治历史问题及处分记录
2.中专及以上学历，专业不限，接受零经验人员
3.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作精神
4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训辅导的发展潜质
5.沟通协调能力强，具备较强的客户开发能力
6.服务意识良好，具有一定市场洞察与判断能力
7.富有进取心，敢于迎接挑战