岗位职责：
针对公司当前核心产品，初期需系统学习产品运营相关专业知识，并在资深员工指导下进行实操实训，确保熟练掌握基础业务技能；后续参与管理层培养计划，学习团队带教、新人培训及会议组织，逐步承担团队建设任务，具备能力后可负责分公司运营管理

薪资待遇：
1、6000+提成＋管理奖金＋年终奖
2、缴纳社保，节假日照常休假，享受年假，提供免费住宿（小区距公司步行10分钟，生活设施完善，可直接入住）
3、实习期间同样安排住宿，面试通过后即可申请入住
4、生日关怀礼品，定期组织团建活动，设有专项激励奖励机制

岗位要求：
接受零经验人员
学习能力较强，态度积极端正
具备进取意识，富有ambition，能承受工作压力，愿意借助公司平台实现职业成长与发展！！！