财税销售管理+双休
1.5-2.5万元/月
更新 2025-12-11 19:06:05
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职位详情
销售经理/主管
经验不限
五险一金 · 年终奖 · 餐补
电话销售 · 面销/陌拜 · 软件/企业服务产品 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 企业服务 · 企业(To B) · 面销/陌拜经验 · 电话销售经验
椰子企服公司主营工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务筹划、资质许可等服务,位列行业前十的连锁企业,现有142家分支机构,员工规模达数千人,正积极拓展云贵川渝市场。四川已设立12家分公司,成都金牛区分公司于8月成立,计划年底前覆盖成都各区域。公司愿景为布局千家以上分公司,打造行业领军品牌。
具体工作内容:
1、公司提供精准客户资源,带领财税团队完成客户开发任务;
2、团队作业以电话与微信沟通为主,初期侧重电话联络,后期逐步转为实地拜访对接;
3、无需长期电销,主要依靠客户转介绍与续费维持业务增长,团队成员收入普遍可达万元以上;
4、所直接管理的分公司作为base城市,可培养并输送优秀管理者开拓新分公司,形成个人一级城市布局,下设二级、三级分支机构。下属机构数量增长将带动职级晋升、绩效提升及提成增加,所有新开城成本由公司承担,相当于公司出资支持二次创业。
岗位要求:
1、具备财税行业或代理记账公司团队管理经验者优先;
2、非财税背景需具备两年以上销售团队管理经历;
3、全日制大专及以上学历,性别不限,年龄25-38周岁;
4、本岗位需具备统筹管理6家以上分公司的能力;
5、前期需在金牛区分公司接受为期一个月的学习培训,考核通过后正式上岗,学习期间享受薪资保障政策;
6、条件特别优异者可适当放宽要求。
薪资待遇:
1、M1正式经理薪资结构为底薪5000元+3000元绩效+团队提成3.5%+年终奖(超额部分10%)+驻外补贴1000元(综合收入12K-15K);
2、每晋升一级,底薪增加1000元,绩效上调2000元,并享有下属全部分公司的业绩提成;
3、晋升通道:城市经理→高级城市经理→总监→高级总监;
4、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
具体工作内容:
1、公司提供精准客户资源,带领财税团队完成客户开发任务;
2、团队作业以电话与微信沟通为主,初期侧重电话联络,后期逐步转为实地拜访对接;
3、无需长期电销,主要依靠客户转介绍与续费维持业务增长,团队成员收入普遍可达万元以上;
4、所直接管理的分公司作为base城市,可培养并输送优秀管理者开拓新分公司,形成个人一级城市布局,下设二级、三级分支机构。下属机构数量增长将带动职级晋升、绩效提升及提成增加,所有新开城成本由公司承担,相当于公司出资支持二次创业。
岗位要求:
1、具备财税行业或代理记账公司团队管理经验者优先;
2、非财税背景需具备两年以上销售团队管理经历;
3、全日制大专及以上学历,性别不限,年龄25-38周岁;
4、本岗位需具备统筹管理6家以上分公司的能力;
5、前期需在金牛区分公司接受为期一个月的学习培训,考核通过后正式上岗,学习期间享受薪资保障政策;
6、条件特别优异者可适当放宽要求。
薪资待遇:
1、M1正式经理薪资结构为底薪5000元+3000元绩效+团队提成3.5%+年终奖(超额部分10%)+驻外补贴1000元(综合收入12K-15K);
2、每晋升一级,底薪增加1000元,绩效上调2000元,并享有下属全部分公司的业绩提成;
3、晋升通道:城市经理→高级城市经理→总监→高级总监;
4、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
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