工作内容：
1、负责搭建并拓展线上与线下艺人招募渠道，逐步完善艺人资源储备体系；
2、利用多元渠道达成公司下达的艺人招聘任务目标；
3、组织主播面试邀约，独立完成面试接待流程，跟踪面试结果，落实入职安排，持续跟进入职状态，开展稳岗维护，提升人员留存率；
4、及时响应新艺人的咨询、投诉、建议及反馈意见，协调解决工作中出现的各类问题，并提供有效应对方案。

任职要求：
1、对新媒体直播领域有浓厚兴趣，了解网络娱乐或直播行业，具备一定的认知与思考。
2、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧，思维清晰，拥有较强的逻辑分析与人际互动能力。
3、有招聘工作经验或掌握一定艺人资源者优先录用。
4、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。