医美销售总监
3-5万元/月
更新 2025-12-11 20:24:45
浏览 658
职位详情
销售总监
1-3年
五险一金
团队建设及管理 · 管理过超过30人团队 · 某个领域意见领袖 · 医疗/大健康 · 商务谈判能力 · 市场分析判断能力 · 营销能力 · 高净值客户拓展能力 · 具有团队搭建能力 · 较少出差和外勤 · 制定销售计划及策略 · 销售管理经验
招聘岗位:业内顶尖的咨询顾问—团队leader—轻医美门诊合伙人
一、岗位职责:
1、负责伊美尔集团医美项目的市场推广,具备出色的客户拓展能力,开发新客户并维护老客户,扩大产品服务覆盖范围。
2、统筹会员医美项目的年度规划及客户全周期服务管理。
3、协同各部门协作,为会员提供高品质的服务体验。
4、从零开始搭建团队,具备人员招募与团队运营管理能力。
5、按时参与公司组织的新员工培训、进阶课程、医学知识学习,持续提升专业素养
二、任职要求:
1、年龄33-45岁,需在上海工作生活满十年以上;特别优秀者年龄可适度放宽。
2、热爱美丽事业,乐于分享,拥有一定社会资源与人脉网络
3、有医美项目亲身体验,愿意分享使用感受,具备成长为KOC或KOL的潜质
4、有志于长期发展医美领域
5、具备销售背景或团队管理经验,拥有客户开拓能力者更具优势
6、行业不限,专业能力可通过公司系统化培训获得,但个人在原领域或日常生活中具备一定影响力或独特标签者优先
7、有创业经历、高端客户资源、网红博主身份或私域流量运营经验者优先录用
8、具备组织协调能力,担任过300人以上社群群主者优先
9、欢迎在宝妈圈层中活跃的意见领袖或社群核心人物加入
三、员工福利
1、薪资结构:底薪+提成+团队管理奖金
2、晋升通道:顶尖咨询顾问—团队Leader—轻医美门诊合伙人
3、工作时间:每周一至周五上午9-12点,其余时间自由安排,兼顾工作与生活平衡
4、福利待遇:五险一金(入职即缴)、完善培训体系(被誉为行业内的黄埔军校)、每年两次海外游学、节日福利、医美项目享受内部优惠,全年开展超200场医学类培训
区别于传统医美模式,我们致力于打造精英型团队,优先考虑具备中高层管理背景或拥有高端客户资源的人才。若您当前面临职业转型或发展瓶颈,看好医美行业的未来前景,并对该领域有一定理解,欢迎投递简历深入沟通。
一、岗位职责:
1、负责伊美尔集团医美项目的市场推广,具备出色的客户拓展能力,开发新客户并维护老客户,扩大产品服务覆盖范围。
2、统筹会员医美项目的年度规划及客户全周期服务管理。
3、协同各部门协作,为会员提供高品质的服务体验。
4、从零开始搭建团队,具备人员招募与团队运营管理能力。
5、按时参与公司组织的新员工培训、进阶课程、医学知识学习,持续提升专业素养
二、任职要求:
1、年龄33-45岁,需在上海工作生活满十年以上;特别优秀者年龄可适度放宽。
2、热爱美丽事业,乐于分享,拥有一定社会资源与人脉网络
3、有医美项目亲身体验,愿意分享使用感受,具备成长为KOC或KOL的潜质
4、有志于长期发展医美领域
5、具备销售背景或团队管理经验,拥有客户开拓能力者更具优势
6、行业不限,专业能力可通过公司系统化培训获得,但个人在原领域或日常生活中具备一定影响力或独特标签者优先
7、有创业经历、高端客户资源、网红博主身份或私域流量运营经验者优先录用
8、具备组织协调能力,担任过300人以上社群群主者优先
9、欢迎在宝妈圈层中活跃的意见领袖或社群核心人物加入
三、员工福利
1、薪资结构:底薪+提成+团队管理奖金
2、晋升通道:顶尖咨询顾问—团队Leader—轻医美门诊合伙人
3、工作时间:每周一至周五上午9-12点,其余时间自由安排,兼顾工作与生活平衡
4、福利待遇:五险一金(入职即缴)、完善培训体系(被誉为行业内的黄埔军校)、每年两次海外游学、节日福利、医美项目享受内部优惠,全年开展超200场医学类培训
区别于传统医美模式,我们致力于打造精英型团队,优先考虑具备中高层管理背景或拥有高端客户资源的人才。若您当前面临职业转型或发展瓶颈,看好医美行业的未来前景,并对该领域有一定理解,欢迎投递简历深入沟通。
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