就近安排工作，济南市区内灵活分配岗位，岗位职责：
1、审核校区保就业学员的资格情况，建立并管理学员档案；
2、为学生提供面试辅导、试用期适应支持及长期职业规划建议；
3、开展学员就业后的后续跟踪服务，汇总企业合作相关数据与报表；
4、整理有效的就业案例信息，为市场推广提供宣传素材支持；

任职资格：
　1、大专及以上学历，年龄范围25至40周岁；
　2、具备专业的面试甄选能力，了解企业人力资源管理基础知识；
　3、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，可独立承担课程讲授；