工作职责：
1.制定计划并指导团队成员，确保日、周、月各项指标顺利达成；
2.通过数据复盘与分析，优化催收策略与执行路径，提升整体作业效率；
3.按时完成个人及团队的业绩目标，保障回款进度持续稳定；
4.负责催收人员的配置、筛选、带教及日常辅导工作；
5.跟进成员成长情况，推动团队运作高效化与能力全面提升；

只要你有能力，回报绝对可观•月综合收入3万＋（面聊定薪，具体需沟通确认）

工作描述：
1.设计并推进催收执行方案，主导逾期账款回收工作，确保团队目标实现。
2.落实公司下达的各项催收任务，保障完成率达标。
3.组织开展部门内部催收技能培训，助力团队专业水平提升。
4.对组员工作进展进行指导与监督，及时协调解决业务问题。
5.负责团队业绩数据整理、分析及汇报工作。

任职要求：
1.具备2-3年信贷、银行等相关领域催收管理经验。
2.有团队带领经历，具备同行业团队协作背景者优先考虑。
3.执行力出色，富有团队合作意识。
4.责任心强，工作积极主动，具备良好沟通技巧。应变能力强，心理素质佳，耐心细致，面对突发状况能从容应对。

上班时间9：00-18:00；午休1.5H

底薪结构：面谈+浮动绩效+团队提成

月薪1.5以上，年薪20W+（详细面聊~）