岗位职责：
1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理；
2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理；
3.业务合同管理；
4.各类制度和流程的协助管理和出台；
5.会议纪要；
6.员工活动组织实施；
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。

任职要求：
1.具有1年以上人事行政工作经验；
2.认真负责，亲和力强，工作抗压；
3.有驾照，会开车；
4.具有文案编写能力。

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