汽车销售+社保+包吃+收入稳定
5000-10000元/月
更新 2025-12-12 17:05:56
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职位详情
汽车销售
经验不限
社保 · 包吃 · 餐补
新车销售 · 混动车 · 一对一培训 · 实习期薪酬不打折扣 · 退伍军人 · 燃油车 · 新能源车 · 定期团建 · 线下销售
公司福利:
六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等
薪资组成:
底薪2000+绩效奖金+提成(一台车提成约400-3000不等),目前在职员工平均到手约5000-15000(根据个人销量)
4S店汽车销售顾问的一天大致可参考:
1、参加部门晨夕会,执行展厅5S管理;
2、客户接待与成交:按排班顺序轮流接待来访客户,依照标准化销售流程完成客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、商务洽谈及合同签署等环节;
3、客户跟进与邀约:及时联系自有客户或系统分配的潜客,推进销售进程;
4、协助跟进当日待交付车辆的相关交车手续;
5、参与团队内部培训与经验分享:包括新产品知识、政策更新、话术演练及销售技巧提升等内容;
6、客户关系维护:定期进行售后回访,增强客户粘性,提升满意度与转介绍率。
岗位要求:
1、不限行业背景,无汽车从业经验者亦可,入职后将接受系统化产品知识与销售流程培训,快速掌握岗位技能;
2、因工作包含陪同客户试驾环节,需持有C类及以上驾驶证,并具备熟练驾驶能力;
3、希望你具备良好的服务意识、语言表达能力和人际沟通技巧,能够适应销售岗位的工作节奏与压力;
4、有恒心,敢于追求高收入目标,愿意接受挑战并持续突破自我。
晋升机制:
纵向发展:销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理
横向拓展:售前—售后—职能岗位—衍生业务(提供百余种岗位选择,表现优异者可申请内部转岗)
工作时间:早上8:30—18:00
集团成立于1996年,为中国十佳汽车经销商之一,员工规模近万人,运营40多个汽车产业园,旗下拥有400余家4S店,每年持续新建门店与分公司,急需从优秀销售人员中选拔储备管理人才,晋升通道广阔。这是一个实现事业成长与收入提升的双丰收平台,配备完善的培养体系与发展路径,建国汽车诚邀您的加入!
六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等
薪资组成:
底薪2000+绩效奖金+提成(一台车提成约400-3000不等),目前在职员工平均到手约5000-15000(根据个人销量)
4S店汽车销售顾问的一天大致可参考:
1、参加部门晨夕会,执行展厅5S管理;
2、客户接待与成交:按排班顺序轮流接待来访客户,依照标准化销售流程完成客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、商务洽谈及合同签署等环节;
3、客户跟进与邀约:及时联系自有客户或系统分配的潜客,推进销售进程;
4、协助跟进当日待交付车辆的相关交车手续;
5、参与团队内部培训与经验分享:包括新产品知识、政策更新、话术演练及销售技巧提升等内容;
6、客户关系维护:定期进行售后回访,增强客户粘性,提升满意度与转介绍率。
岗位要求:
1、不限行业背景,无汽车从业经验者亦可,入职后将接受系统化产品知识与销售流程培训,快速掌握岗位技能;
2、因工作包含陪同客户试驾环节,需持有C类及以上驾驶证,并具备熟练驾驶能力;
3、希望你具备良好的服务意识、语言表达能力和人际沟通技巧,能够适应销售岗位的工作节奏与压力;
4、有恒心,敢于追求高收入目标,愿意接受挑战并持续突破自我。
晋升机制:
纵向发展:销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理
横向拓展:售前—售后—职能岗位—衍生业务(提供百余种岗位选择,表现优异者可申请内部转岗)
工作时间:早上8:30—18:00
集团成立于1996年,为中国十佳汽车经销商之一,员工规模近万人,运营40多个汽车产业园,旗下拥有400余家4S店,每年持续新建门店与分公司,急需从优秀销售人员中选拔储备管理人才,晋升通道广阔。这是一个实现事业成长与收入提升的双丰收平台,配备完善的培养体系与发展路径,建国汽车诚邀您的加入!
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