岗位一，运维经理
岗位职责：
1、搭建和优化运维团队架构，明确岗位职责，制定绩效考核标准，提升团队执行力。
2、负责培训和培养团队成员，推动技术分享和能力提升。
3、参与运维规划与落地，能根据业务需求制定中长期运维规划，包括基础设施扩容、技术架构升级、自动化流程建设等。
4、主导制定运维规范、SOP（标准作业流程），确保运维工作标准化、规范化。
5、项目与成本管理，独立或协调推进运维相关项目（如机房迁移、云平台搭建），把控进度、质量和风险。
6、与研发、产品、业务等部门高效沟通，理解业务需求并转化为运维支持方案，保障业务系统稳定运行。
7、及时清晰的向管理层汇报运维状况、风险及改进方案，提供数据化分析支持决策，能快速同步信息、协调资源，有效降低业务影响
任职要求：
1、统招大专及以上，计算机或相关专业；
2、要求5年以上IT运维经验，其中2年以上团队管理经验。
3、熟悉服务器架构（如物理机、虚拟机、容器化Docker/K8s）、操作系统（Linux/WindowsServer）及网络技术（路由、交换、防火墙、VPN等）。
4、了解云计算平台（如AWS、阿里云、腾讯云）、存储技术（SAN/NAS）及数据库运维（MySQL、Oracle等）基础原理。
5、持有相关认证（如ITIL认证、云计算厂商认证、PMP项目管理认证）优先。
6、有大型企业、互联网或高并发业务运维经验者优先。
7、具备良好的管理与规划能力，沟通和协作能力
岗位二：高级运维
岗位职责：
1.负责企业VMware虚拟化平台的规划、调优及日常运维，监控平台的各项指标，发现潜在问题，制定优化方案及改进措施，确保虚拟化平台的正常运行；
2.负责企业IT基础设施的上线、部署、实施、调试等工作，定期汇报各项工作，并做好文档记录；
3.负责存储服务器、备份一体机的日常运维；
4.负责服务器的的日常运维管理，能解决较为复杂的软硬件故障，有能力处理突发事件，跟踪及处理安全漏洞、补丁信息等，并提出解决方案。
任职要求：
1.本科以上学历，8年以上工作经验，3年以上数据中心行业经验，2年以上管理工作经验，特别优秀可酌情放宽要求；
2.熟悉虚拟化、集群基本原理，特别是VMwareVcenter、Vsan等功能的组件的搭建及运维；
3.精通Windows相关产品，如域控、组策略配置和管理，SQLserver备份和还原、DNS、DHCP等服务安装、配置管理和故障处理等工作；
4.精通CitrixXendesktop整体架构、具有集群配置、网络和存储规划、管理故障处理等工作经验；
5.熟悉存储服务器、备份服务器的日常管理及故障处理；
6.掌握常用各设备的运维巡检工具的使用，能够完成基础平台各设备的日常巡检、和运维管理工作
7.具备较好的公文写作能力，熟练使用office办公软件；
8.具有HCIE、HCNP、HCNA华为网络认证、linux系统认证、红帽认证架构师RHCA、红帽认证工程师RHCE等一项及以上高级证书优先考虑。
福利：
1.五险一金，节日礼品，团建福利。
2.五天7小时，周末双休，法定节假日、年度健康体检。
3.优美的办公环境、一年一次调薪机会、完善的职业发展体系。