传媒人事岗位

岗位职责：
1.负责统筹并执行公司人力资源相关事务；
2.参与制定人力规划及开展招聘工作；
3.协助处理员工关系、日常考勤及绩效考核事务；
4.性格：外向，主动，心态阳光，具备一定抗压能力。

任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识；
2.能高效推进工作任务，达成KPI目标，具备较强的应变与问题处理能力；
3.适应高强度工作节奏，学习能力强，能快速掌握并运用新技能。

岗位福利：
1.薪资结构：底薪3500+1000全勤奖+奖金+提成，综合收入约8K（主播达标后另有流水提成），团队成员均为90后、00后，氛围融洽，薪资不设上限；
2.工作时间：12:00-20:00（共计8小时），每月休息4天，享受法定节假日