【岗位职责】：
1、通过电话/WhatsApp/邮件等形式对接试课用户，进行邀约并解答相关疑问（公司提供客户资源）
2、结合试听反馈及用户实际需求，制定个性化学习方案，匹配合适课程，推动签约完成
3、定期跟进用户进展，持续维护客户关系，提升转化率
4、落实上级安排的其他工作事项

【任职要求】：
1、英语口语流利、听力准确，具备与客户无障碍沟通的能力
2、大专及以上学历，年龄******，有销售或教育领域工作经验者优先
3、热爱教育事业，喜欢孩子，富有耐心，愿意切实助力儿童成长

【薪资待遇】：
1、薪酬结构
底薪5500-8500+语言补贴1000元+提成，新人保护期提成保障4000元/月（团队平均月薪20K，表现优异者可达30K以上）
2、社保政策
入职即缴五险一金（以每月15号为分界节点）
3、职业发展
晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔
4、员工福利
月度奖励多样，涵盖节日福利、生日礼品、团队建设活动等
休息安排：每周二或周三轮休，法定节假日调休，每月另有激励性休假政策

【岗位优势】：
1、业务模式稳健，不受“双减”政策波及
2、公司分配客户资源，精准度高，分配规则清晰公正
3、海外客源充足，成交周期短（7-15天），客户支付能力强，提成空间大
4、培训体系成熟，组织架构扁平，晋升路径明确
5、团队氛围正向活跃，日常活动丰富多元