岗位职责：
1、负责制定校区年度及月度任务计划，统筹团队完成招生与课消整体目标；
2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新学员增长；
3、协调推进校区开班安排与教学实施，保障日常教学有序运行；
4、推动团队组织建设与人才发展，确保人员编制充足稳定；
5、优化学员服务流程，提升校区学员体验与满意度。

任职资格：
1、年龄25-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）；
2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力，积极主动，抗压性强，自律踏实；
3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队业绩表现优异、排名前列；

薪资福利：
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；
3、完善的晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。