岗位职责：
1、依托公司分配的资源，完成校区既定业绩目标（30%电话销售+70%线下销售）；
2、负责来访学员的接待咨询、后续跟进及报名手续办理（含电话接听、回访、课程咨询与报名等）；
3、持续跟踪并督促学员学习进展，确保学习过程顺利推进；
4、落实学员服务流程，提升学员整体满意度；
5、组织并执行销售活动中的邀约、面谈及签约转化工作；

任职要求：
1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历；
2、具备2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、充满活力；
3、阶梯式底薪4000~5000元+提成，可按居住地就近分配同城校区岗位。

每日工作时长7小时。

发展空间：
1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问
2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长
3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持

薪酬福利：
1、依法缴纳五险一金
2、享受年终奖金（包含车房专项激励）
3、晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监
4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇。