管辖区域：河源，需出差管理河源教师团队

岗位职责：
1.落实总部各项制度与政策的传达及执行工作。
2.指导本地教师进行课程安排；开展听课、教学指导、教学检查及教师考核，提升教学水平。
3.收集、整理并反馈教学成果，持续优化教学管理机制。
4.组织开展分校教学团队会议与培训活动，激发教师积极性，培育骨干力量，增强团队凝聚力、班级管理能力与授课质量。
5.与辖区内学校教学负责人建立有效沟通机制，协同处理教学问题，提升合作校满意度。
6.处置分校突发情况，并及时完成教学事务的汇报工作。

任职要求：
1.学历要求：本科及以上，日语专业，具备日语专八或N1水平。
2.专业知识：了解日语高考相关政策，日语基础扎实；具备教育心理学、外语教学法、管理学等相关知识者优先考虑。
3.所需能力：具备良好的系统性思维、语言表达、人际沟通、应变协调及问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。
4.工作经验：具有2年以上教学管理相关工作经验。
5.其他：可接受频繁出差，乐于主动与教师沟通交流。（纯管理岗，依据管辖区域实际管理需要开展外出管理工作）