岗位职责：
1、配合主管完成校区教学工作的规划与协调安排
2、根据公司标准执行市场调研及推广相关工作
3、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务
4、跟踪学员学习进展，确保高质量的客户服务体验

任职要求：
1、具备高中及以上学历，对教育行业有热情；
2、性格亲切，具备良好的沟通与表达能力；
3、工作积极主动，具有较强的服务意识；
4、具备团队协作精神，责任心强；
5、有少儿领域相关工作经验者优先考虑；

福利待遇：
1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶）
2、福利体系：
a.五险一金
b.带薪培训
c.定期团建
d.带薪年假
e.国内外旅游
f.员工子女免费学习
3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会