一、工作内容：

1、负责管理逾期账户，实时跟进客户欠款动态；
2、通过电话、信函或实地拜访等方式与客户沟通，协商制定还款方案；
3、记录催收进展，收集并维护逾期客户的最新信息资料；
4、配合完成逾期账款的数据分析及处理相关事务，纯属非销售类岗位；
5、接受零基础入职，提供系统培训及主管一对一指导，操作简单易掌握。

节假日正常休假

三、薪资待遇：

1、试用期1-3个月，底薪加提成，试用期综合收入普遍在6000-8000元，转正后通常达12000-18000元，基本月薪过万，上不封顶；
2、1-3个月可转正，表现突出者可提前转正；
3、每月设有个人激励红包、团队激励红包，生日当天享生日红包福利；
4、业务门槛低，收入水平高，工作氛围融洽，新人上线由资深员工带教协助开展催收工作；
5、缴纳五险一金，享有激励奖金、年终奖、全勤奖、节日福利，以及丰富的团队活动，如团建、旅游、聚餐、下午茶等。

四、岗位要求：

1、不限性别，年龄要求20-40岁（具备催收经验者条件可适当放宽）；
2、需高中及以上学历（有经验或能力强者可酌情放宽）；
3、具备良好的语言表达能力，工作态度积极，富有团队合作意识；
4、能熟练操作基础电脑办公软件。

五、晋升机会：

1、专业发展路径：催收专员—高级催员—资深催员
2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理