岗位职责:
1、全面负责校区日常运营与管理，确保完成公司制定的招生目标；
2、带领团队推进各阶段工作计划，落实招生任务及老学员续费工作；
3、统筹团队成员的招聘、培训、日常管理与绩效考核，推动校区团队建设；
4、配合市场部门策划并执行校区营销方案，提升品牌知名度与市场竞争力；
5、严格执行公司各项管理制度，有效控制校区运营成本及行政开支。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备1-3年教育行业一线培训相关工作经验；
2、了解教育培训行业特点，掌握培训机构运作机制；
3、具备良好的沟通协调能力、执行能力与销售意识；
4、有相同岗位工作经验者优先考虑。