岗位职责：
1.开发并维护中小学校合作关系；
2.与中小学保持有效沟通，调研培训需求，并依据客户需求提供专业咨询服务；
3.根据公司下达的指标，制定并落实月度、季度及年度销售计划；
4.制定咨询部门员工的在岗培训方案，并主导实施与执行；
5.处理咨询业务范围内各类客户投诉及纠纷事项。

岗位要求：
1.大专及以上学历，管理类或市场营销相关专业优先考虑；
2.具备1年以上K12教育领域同岗位管理经验，个人业绩优异者可适当放宽管理年限要求；
3.熟悉教培行业相关知识及政策法规，掌握扎实的销售技巧，具备独立搭建培训体系的能力；
4.擅长团队管理与激励，能有效提升团队作战能力；
5.具有良好的职业素养，工作积极热情，目标意识强。